VALORACIÓN DE COMPETENCIAS

Ya tenemos confeccionado el currículum, entendido como la carta de presentación de los promotores. Pero se hace necesario analizar con mayor detalle al elemento subjetivo del proyecto: ¿qué cualidades debe tener? ¿Cualquier persona puede montar un negocio? ¿El promotor, nace o se hace?

Para intentar responder a estas preguntas debemos preguntarnos si estamos capacitados para montar y dirigir una empresa. Son tres los aspectos que nos definen a este nivel:

• Personales.
• Profesionales.
• Económicos.

Necesitamos saber si tenemos esos requisitos, y para ello realizaremos un test para valorar nuestras competencias y saber si poseemos un perfil más cercano al  jefe entendido como manager, o por el contrario, si estamos más cercanos al perfil de lider.

Sigue las indicaciones de la siguiente presentación y valora tus atributos, ¿qué eres, líder ó mánager?

ALGO MÁS QUE UN CV

Hoy día, gracias a Internet, ya no es necesario disponer de curriculum en soporte papel, ya que es más eficiente y ecológico disponerlo en formato electrónico, lo que ahorrará trabajo a muchos posibles empleadores. Servicios para tener el curriculum hay suficientes, como los comeentados en el post anterior, aunque si se desea disponer de algo diferente, será cuestión de visitar Kinzaa.

Con Kinzaa, los usuarios tendrán que invertir pocos minutos en crear sus curriculums, ahorrándose más tiempo si importan sus datos desde Linkedin. Los curriculums generados tendrán sus propios enlaces y además se podrán descargar en formato PDF.

Lo que hace diferente Kinzaa al resto de servicios es la forma de mostrar ciertas informaciones, ya que hace uso de elementos gráficos y tablas para mostrar ciertos datos que los usuarios hayan configurado previamente.

Ni que decir tiene que este servicio es gratuito y además permite el acceso con cuentas de Facebook.

Fuente: wwwhatsnew

PRESENTACIÓN DEL PROMOTOR

Una vez que hemos decidido cuál será la idea de negocio, nos corresponde abordar el ámbito subjetivo del proyecto: el promotor.

Abordaremos dos aspectos:

• Su presentación formal, que se hace a través de su curriculum vitae.
• Sus características personales, profesionales y económicas. Un proyecto empresarial exige determinadas características, y nos corresponderá valorar en qué medida las poseemos.

Abordaremos ahora la presentación formal del promotor, que la vamos a hacer a través de un curriculum vitae.

El término latino curriculum vitæ, el cual significa literalmente “carrera de la vida”, por analogía y contraposición a cursus honorum, la carrera profesional de los magistrados romanos. Por simplificación se usa el término curriculum o currículum, mientras que en ocasiones se puede encontrar Curriculum vitæ et studiorum (carrera de vida y estudios). Con todos ellos nos referimos al conjunto de experiencias (laborales, educacionales, vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo, siendo requisito indispensable su presentación para solicitar empleo en la mayoría de los puestos.

Para hacer un curriculum vitae efectivo debes consultar las características que éste debe poseer. Por ello consulta el documento que a tal efecto figura en este blog. Asimismo hay toda una fuente de recursos que te van ayudar a hacer un currículum efectivo:

• Web especializada en CV
• Blog especializado en la elaboración de CV
• Oficina de empleo
• Gabinete de iniciativas para el empleo de la Universidad de Alicante
• Educaweb
• Capital emocional
• El curriculum

También puedes ver el video siguiente que explica con detalle con hacer un curriculum vitae efectivo:

Actividades que puedes realizar:

• Date de alta de una web de gestión de curriculum,  e imprime en pdf el mismo. Posibilidades, a elegir:
  • El Curriculum
  • Doyoubuzz
  • VisualCV
  • EasyCV
  • Razume
  • Emurse
• Si tienes cuenta en Twitter también puedes poner en conocimiento de tus seguidores tu curriculum, vía Twitume
• Utilizar ResumeCompanion, para generar el currículo perfecto, al ayudar a incluir las frases más adecudas a la empresa a la que va dirigido, el tipo de puesto, la imagen que quieres dar, etc.

LOS PROMOTORES

El siguiente paso consiste en definir y estudiar a los promotores responsables del negocio. Para ello seguiremos el siguiente esquema:

VIVIR SIN JEFE

Marta Fuentes, alumna del ciclo formativo afirma que “es un libro muy útil porque ayuda a todo emprendedor. Le informa y percata de 50 posibles errores que le pueden aparecer a la hora de empezar en su negocio. Del libro resalto una idea fundamental: cuando dudéis entre hacer y no hacer, siempre hay que elegir hacer, aún a riesgo de fracasar. Si esto ocurre, al menos obtendremos la experiencia”.

El emprendedor del aula

Tras el análisis llevado a cabo en clase, publico la estadística del tipo de emprendedor con el que nos encontramos este año. En el momento de publicar la entrada, a las 21:52 horas de hoy, los 28 alumnos habían contestado:

Como se puede observar este curso contamos con el perfil de un emprendedor más intuitivo, seguido de cerca por el rastreador de nuevas oportunidades y el inversor.

Mi jefe es un psicópata

Camuflados bajo sonrisas encantadoras, halos de eficiencia y capacidades de gestión positivas, nuestras empresas albergan una nueva raza de directivos hasta ahora desconocida. Son el más claro exponente del mito del Dr. Jeckylly Mr. Hyde: personalidades poliédricas, alpinistas. organizacionales, maquiavelosa sueldo o narcisistas envidiosos que no dudan en utilizar los mediosnecesarios para justificar el fin. ¿Su jefe es uno de ellos? ¿Y usted?

Según Alfredo Seldas, alumno del ciclo formativo “el libro es muy interesante, porque es algo que nos podemos encontrar el día de mañana cuando trabajemos, y porque es algo que en el instituto ya hemos sufrido y con el libro entiendes mejor el comportamiento de esas personas”.

Puedes consultar un apresentación del libro a continuación: